Atama Sonuçları

Memurların, zorunlu olarak dahil edildikleri BES fon yapısını değiştirebilmeleri mümkün.

Tüm kamu görevlilerinin, zorunlu olarak dahil edildikleri BES fon yapısını değiştirebilmeleri mümkün.

Çalışanları katılımlarının büyük bir kısmı şuan için başlangıç fonlarına yönlendirildi.

Bireysel Emeklik Sistemi hakkında Yönetmelik'in 22/İ bendi şu şekildedir:

"(3) Çalışan cayma süresinin tamamlanmasını müteakip başlangıç fonundan veya standart fondan ayrılma talebinde bulunabilir. Bu çalışanlara 10 uncu madde hükümleri çerçevesinde sonucu bağlayıcı olmamak kaydıyla, risk profil anketi sunulur, katkı payı ve birikim çalışanın tercihi doğrultusunda yatırıma yönlendirilir. Müsteşarlık, risk profil anketinin asgari içeriğini, sunulma sıklığını ve zamanını belirler.

(4) Fon dağılım değişikliği hakkı çalışana aittir, ancak tercih etmeleri halinde bu hak portföy yönetim şirketine devredilebilir. Söz konusu talep portföy yönetim şirketine iletilmek üzere şirkete yapılır."

Bu düzenlemelere göre,

- Standart veya başlangıç fonunu değiştirmek isteyenlere, BES şirketinin bir risk profil anketi sunması gerekiyor. bu risk profil anketinde, seçilebilecek her bir fonun son dönemdeki getirileri yer alır.

- Bir çalışanın, yönetmeliğin 10. maddesi gereğince yılda 6 defa fon değişikliği yapması mümkündür.

Fon değişimleri, çalışanlara verilecek kullanıcı adı ve şifre sonrasında, BES şirketinin internet sitesi üzerinden yapılabilecektir.