Hakim ve savcı adaylarının liyakat değerlendirmesi nasıl yapılıyor?
Hakim ve savcı adaylarının 2 veya 3 dakikalık mülakatlarla seçilmesi doğru mu?
Avukatlık mesleğinden idari yargı hakim adaylığı yazılı yarışma sınavını kazanıp mülakata katılmaya hak kazanan adayların ve avukatlık mesleğinden adli yargı hakim ve savcı adaylığı yazılı yarışma sınavını kazanıp mülakata katılmaya hak kazanan adayların mülakat tarihleri Adalet Bakanlığınca açıklandı.
Edindiğimiz bilgilere göre 300 kişinin katılacağı avukatlık mesleğinden idari yargı hakim adaylığı mülakatları 27- 28 Şubat 2017 tarihleri olmak üzere 2(iki) gün içerisinde, 4500 kişinin katılacağı avukatlık mesleğinden adli yargı hakim ve savcı adaylığı mülakatları ise 01-24 Mart 2017 tarihleri arasında yer alan mesai günlerinde yani 18(onsekiz) gün içerisinde yapılacağı öngörülmüştür.
2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun "Yazılı yarışma sınavı ve mülakatın yapılış şekli" başlıklı 9/A maddesinde; "Mülakat, ilgilinin;
a) Muhakeme gücünün,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneğinin,
c) Genel ve fiziki görünümünün, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğunun ve liyakatinin,
d) Yetenek ve kültürünün,
e) Çağdaş bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, puan vermek suretiyle değerlendirilmesi yöntemidir." hükmüne yer verilmiştir.
2802 sayılı Kanunda zikredilen ölçütler bakımından 2016-İdari Yargı-Avukat mülakatlarında her bir adayın 3 dakika 12 saniye ortalama sürede, 2016-Adli Yargı-Avukat mülakatlarında her bir adayın yaklaşık 1 dakika 55 saniye ortalama sürede değerlendirilmesi gerekecektir. Ayrıca, adayların mülakatlarının teker teker değil beşer beşer Mülakat Kurulu önüne çıkarılmak suretiyle yapılacağı da yoğunlukla dile getirilmektedir.
Konular
- Görevde yükselmelerde mülakatın etkisi azaltılmalı!
- Yer değişikliği talebi reddedilen engelli memura iyi haber
- Atamaları geciken doktorlarla ilgili son durum
- Bilirkişilere ödenecek ücretler belli oldu
- Disiplin soruşturması kapsamında gönderilen savunma davetiyesi neleri içermeli?
- Hangi kurumlar kapatılacak?
- Zeytinlik alanda endüstriyel atık depolama tesisi kurulabilir mi?
- Başkasının yerine sınava girmek dolandırıcılık sayılıyor mu?
- Seçimde görev alacakların ücretleri belli oldu!
- Sözleşmeli personelin yıllık izni gelecek yıla aktarılır mı?
- İçişleri GY ve unvan değişikliği giriş belgeleri yayımladı
- Vekil adayları sabıka kayıtlarını e-Devlet üzerinden alabiliyor mu?
- Devlette de CEO dönemi başlıyor
- Belediye şirketleri özel güvenlik hizmetlerini nasıl sunacak?
- Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
- Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
- Yaz saati uygulaması başladı mı? Saatler ileri alınacak mı?
- Sendika üyeliğinden ayrılan toplu sözleşme ikramiyesini geri öder mi?
- Belediye şirketlerine yeni personel alımı nasıl olacak?
- Kaymakamlara diksiyon ve güzel konuşma eğitimi
- İstifa sonrası dönüşlerde kurumların takdir hakkı var mıdır?
- Sözleşmeli personelin çalışma ile ücret sınırları belirlendi
- Maaşına her haciz gelene disiplin cezası verilir mi?
- Memurlara bayram ikramiyesi verilecek mi?
- Öğretmenler sözleşmeli olarak atanacak
- Yurt dışında görevli kamu personelinin izinleri durduruldu
- Kamuda devrim niteliğinde değişiklikler
- Biyologların ek özel hizmet tazminatına dair görüş
- Yerleşim yeri değişikliği için son tarih ne zaman?
- Seçmen sorgulama mobil uygulama indir