Memur alımı sil baştan değişiyor



Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu, "Zorunlu haller dışında alım yapılmayacak, bakanlıklar arası personel kaydırması yapacağız" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kamuya personel alımı konusu sil baştan ele alacaklarını belirterek, "Bu çalışma bitene kadar personel alımı yavaşlayacak. Zorunlu haller dışında alım olmayacak" dedi.

Müezzinoğlu, önümüzdeki süreçte atıl kadroların bakanlık içindeki farklı birimlere ya da başka bakanlıklara kaldırılacağını da söyledi. Bakan Müezzinoğlu, kamuya personel alımı konusu büyük oranda sıkıntı olduğunu belirterek, "Bunu iyi analiz etmeden karar vermeyeceğiz. Gerekli ve olağanüstü durumlarda bakanlıkların talepleri tabi ki değerlendirilecek. Dondurma değil de yavaşlatma diyebiliriz. Ancak şu aşamada, bakanlıklar taleplerini minimize edecekler" dedi.

"DEVLETİN YÜKÜ AZALACAK"

Doğru ve verimli kamu rejimi konusunda çalışma başlattıklarına dikkat çeken Müezzinoğlu, şöyle devam etti:

"Son dönemde özellikle devlete yoğun ve abartılı bir talep var. Bu anormal boyutlara ulaştı. Kamunun yükü her geçen gün artıyor. Kamu personel yükü hantal bir yapı oluşturdu. Bu konuya daha stratejik bakmamız gerekiyor. Kamu personel yükünü arttıran değil, devletin daha rahat, daha verimli ve daha hızlı çalışması sonucunu doğuracak personel alımı esas olacak. Bunun hayata geçirecek bir yapı oluşturuyoruz. Olayı iyi analiz edeceğiz"

"HANTAL YAPI İLE MÜCADELE VAR"

Bu çalışmanın FETÖ ile ilgisi olmadığının altını çizen Müezzinoğlu, şöyle devam etti:

"Zaten o konuda gerekli önlemler alındı. Yeni alımlarda titiz bir bakış açısı ile inceleme yapılıyor. Bunu bir yandan yaparken, asıl amacımız kadroların rantabl kullanılması"

"BİR AY İÇİNDE BİLGİ VERECEKLER"

Müezzinoğlu, bir ay içinde tüm bakanlıkların ihtiyaçları konusunda bilgi vereceklerini, bunlardan yola çıkarak, hem doğru ihtiyaç analizi yapacaklarını, hem de atıl olan ve kullanılmayan kadroların başka kurumlara ve bakanlıklara kaydırılmasının söz konusu olacağını kaydetti.

Müezzinoğlu, yeni sistemi anlatırken, "Atıl kapasitenin kullanılması söz konusu olacak. Örneğin, benim bakanlığımda İş-Kur ile SGK'da hem personel fazlası var hem belli kadrolara ihtiyaç var. Bu durumda kurumların ihtiyaçları göz önünde bulundurularak bunlar arasında kaydırma olabilecek" örneğini verdi.

Konular

Görevde yükselmelerde mülakatın etkisi azaltılmalı!
Yer değişikliği talebi reddedilen engelli memura iyi haber
Atamaları geciken doktorlarla ilgili son durum
Bilirkişilere ödenecek ücretler belli oldu
Disiplin soruşturması kapsamında gönderilen savunma davetiyesi neleri içermeli?
Hangi kurumlar kapatılacak?
Zeytinlik alanda endüstriyel atık depolama tesisi kurulabilir mi?
Başkasının yerine sınava girmek dolandırıcılık sayılıyor mu?
Seçimde görev alacakların ücretleri belli oldu!
Sözleşmeli personelin yıllık izni gelecek yıla aktarılır mı?
İçişleri GY ve unvan değişikliği giriş belgeleri yayımladı
Vekil adayları sabıka kayıtlarını e-Devlet üzerinden alabiliyor mu?
Devlette de CEO dönemi başlıyor
Belediye şirketleri özel güvenlik hizmetlerini nasıl sunacak?
Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
Yaz saati uygulaması başladı mı? Saatler ileri alınacak mı?
Sendika üyeliğinden ayrılan toplu sözleşme ikramiyesini geri öder mi?
Belediye şirketlerine yeni personel alımı nasıl olacak?
Kaymakamlara diksiyon ve güzel konuşma eğitimi
İstifa sonrası dönüşlerde kurumların takdir hakkı var mıdır?
Sözleşmeli personelin çalışma ile ücret sınırları belirlendi
Maaşına her haciz gelene disiplin cezası verilir mi?
Memurlara bayram ikramiyesi verilecek mi?
Öğretmenler sözleşmeli olarak atanacak
Yurt dışında görevli kamu personelinin izinleri durduruldu
Kamuda devrim niteliğinde değişiklikler
Biyologların ek özel hizmet tazminatına dair görüş
Yerleşim yeri değişikliği için son tarih ne zaman?
Seçmen sorgulama mobil uygulama indir