İki alt dereceye atanmak ne demek?
İki alt dereceye atanmak ne demek? 657/69. maddesi ne anlama geliyor? 657 sayılı Kanunun 69. maddesinde yer alan hüküm hangi halde uygulanır?
657 sayılı Kanunun 69. maddesi şu şekildedir:
"Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıfına dahil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 2-4 üncü dereceler arasındaki idari görevlere ait olup kazanılmış hak derecelerinin iki altındaki derecelerden tespit ve ihdas edilmiş kadrolara atayabilirler. Bu suretle atanan memurların aylıkları kazanılmış hak dereceleri üzerinden ödenir. Ancak kazanılmış aylık dereceleri ve kariyer hizmet sınıfları için tespit edilen ek gösterge, zam ve tazminatlar ile atandıkları görevlerin zam ve tazminatlarının farklı olması halinde fazla olanı ödenir"
Sitemize iletilen bir soruda 3. dereceli bir mühendisin 2. dereceli bir şube müdürlüğü kadrosuna atandığı, şube müdürlüğüne atanan personelin 69. madde kapsamında, mühendisin mali haklarını alıp alamayacağı sorulmaktadır.
Söz konusu 69. madde düzenlemesi, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler sınıflarına dahil memurlardan, kurumların hizmetine ihtiyaç duyduklarını kazanılmış hak aylık derecelerinin altındaki bir kadroya ataması halinde özlük haklarında bir kaybın söz konusu olmaması için kariyerlerine ait ek gösterge, zam ve tazminatlarından yararlanabilmesi için getirilmiştir.
Ancak kariyere ait ek gösterge, zam ve tazminatın alınabilmesi için, memurun, kazanılmış hak derecelerinden daha alt derece olmak üzere 2-4 üncü derecelere atanmaları gerekmektedir.
Bu bağlamda burada kast edilen alt derece, 3. derecede bulunan mühendis için söyleyecek olursak 4 ve 5. derecelerdir. 1 ve 2. dereceler, üst derecedir.
Maliye Bakanlığının 91 seri no'lu Devlet Memurları Genel Tebliğinde konu bu şekilde düzenlenmiştir.
Bu bağlamda 3. derecedeki bir mühendisin, 2. derecedeki şube müdürlüğü kadrosuna atanmasında 657 sayılı Kanunun 69. maddesi uygulanmaz.
Konular
- Görevde yükselmelerde mülakatın etkisi azaltılmalı!
- Yer değişikliği talebi reddedilen engelli memura iyi haber
- Atamaları geciken doktorlarla ilgili son durum
- Bilirkişilere ödenecek ücretler belli oldu
- Disiplin soruşturması kapsamında gönderilen savunma davetiyesi neleri içermeli?
- Hangi kurumlar kapatılacak?
- Zeytinlik alanda endüstriyel atık depolama tesisi kurulabilir mi?
- Başkasının yerine sınava girmek dolandırıcılık sayılıyor mu?
- Seçimde görev alacakların ücretleri belli oldu!
- Sözleşmeli personelin yıllık izni gelecek yıla aktarılır mı?
- İçişleri GY ve unvan değişikliği giriş belgeleri yayımladı
- Vekil adayları sabıka kayıtlarını e-Devlet üzerinden alabiliyor mu?
- Devlette de CEO dönemi başlıyor
- Belediye şirketleri özel güvenlik hizmetlerini nasıl sunacak?
- Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
- Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
- Yaz saati uygulaması başladı mı? Saatler ileri alınacak mı?
- Sendika üyeliğinden ayrılan toplu sözleşme ikramiyesini geri öder mi?
- Belediye şirketlerine yeni personel alımı nasıl olacak?
- Kaymakamlara diksiyon ve güzel konuşma eğitimi
- İstifa sonrası dönüşlerde kurumların takdir hakkı var mıdır?
- Sözleşmeli personelin çalışma ile ücret sınırları belirlendi
- Maaşına her haciz gelene disiplin cezası verilir mi?
- Memurlara bayram ikramiyesi verilecek mi?
- Öğretmenler sözleşmeli olarak atanacak
- Yurt dışında görevli kamu personelinin izinleri durduruldu
- Kamuda devrim niteliğinde değişiklikler
- Biyologların ek özel hizmet tazminatına dair görüş
- Yerleşim yeri değişikliği için son tarih ne zaman?
- Seçmen sorgulama mobil uygulama indir