Atama Sonuçları

6663 Sayılı Kanunla 10 Şubat 2016 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeye göre memurlara yeni bir mazeret izni hakkı daha getirildi. Söz konusu düzenlemeyle memurlar yarı zamlı çalışabilirken maaşlarını tam olarak alabilecekler

Düzenlemenin ayrıntılarında çocuğu olan ya da evlat edinen memur, talep etmesi hainde belli sürelerle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek.

Günlük çalışma süresinin sadece yarısında çalışacak memura malî haklar ile sosyal yardımları tam olarak ödenmeye devam edecek.Bununla birlikte yarım zamanlı çalışılan süreler memuriyet hizmet süresinde, kademe ilerlemesinde ve derece yükselmesinde tam gün olarak değerlendirilecek.

Talep edilmesi halinde yarım zamanlı çalışmanın hangi saatlerde kullanılacağı ise kurum tarafından tespit edilecek.

Getirilen yeni hak çocuğu olan ve evlat edinen memurla açısından 2 şekilde ele alınabilir.

Doğum yapan memur doğum sonrasında kullanabileceği analık izni sürelerinin bitiminde, çocuğun hayatta olması şartıyla isterse; birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar. Çoğul doğumlarda birden fazla çocuğun yaşıyor olması halinde, doğum yapan memurun yarım zamanlı çalışabileceği süreye birer ay ilave edilecek.

Engelli doğum gerçekleşmesi veya doğumundan sonraki 12 ay içinde engellilik durumunun tespit edilmesi durumunda, günlük yarım zamanlı çalışma süresi (kaçıncı doğum olduğuna bakılmaksızın) 12 ay olarak uygulanır.

Günlük yarım zamanlı çalışan memura, bu sürelere isabet eden dönemde ayrıca süt izni verilmez.

Kanunun Yürürlülük Tarihinden Önceki Doğumlarda Durum

10 Şubat 2016 tarihinden önce doğan çocuklardan dolayı, doğum sonrası kullanılan analık izin süresi bitmemiş işe bu iznin bitiminden itibaren geçecek 2 ayda; analık izni süresinin bitiminden itibaren henüz iki ay geçmemiş ise ikinci ayın bitimine kadar geçecek sürede günlük yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanılabilir.

Evlat edinen memurun günlük yarım zamanlı çalışması

Evlat edinmelerde ise durum şu şekilde olacak; 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu, eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen memur ile memur olmayan eşi tek başına evlat edinen memur, kullanabileceği 8 haftalık mazeret izni süresinin bitiminden itibaren, istemesi halinde çocuğu doğan memurun kullanabileceği süreler kadar günlük yarım zamanlı çalışabilecek Yine engelli bir çocuğun evlat edinilmesi veya doğumdan sonraki 12 ay içinde engellilik durumunun tespit edilmesi durumunda, memur 12 ay süre ile yarım zamanlı çalışabilir.

Kanunun Yürürlülük Tarihinden Önceki Evlat Edinmelerde Durum

10 Şubat 2016 tarihinden önce evlat edinilmiş olmakla birlikte çocuğun teslim tarihinden itibaren henüz iki ay geçmemiş olması halinde veya engelli çocuktan dolayı söz konusu 12 aylık sürenin geçmemiş olması durumunda, kalan süreler için günlük yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanılabilecek.

Eşi doğum yapan memurun, günlük yarım zamanlı çalışma hakkı bulunmuyor.