Atama Sonuçları

Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarı Yusuf Tekin Yaptığı Açıklamada Özür Grubu Atamalarında Sabırsızlıkla Beklenen 3 Yıl Şartı İçin DPB'nin Çalışmasını 5 Haziranda Bitirerek Açıklamasını Beklediğini Söyledi.

MEB özür grubu atamalarında 3 yıl kesintisiz sigorta şartı ile ilgili olarak 5 Haziran günü öğretmenler il dışı ve özür grubu atamaları başlamadan önce müjde bekliyorlar.

MEB Müsteşarı Yusuf Tekin de yaptığı açıklama bu şekilde ve 5 Haziran Cuma günü Devlet Personel Başkanlığı’nın (DPB) bu konuyla ilgili çalışmasının yarın bitmesinin beklendiği ve gerekli açıklamanın yarın yapılacağını söyledi.

Yapılacak açıklamanın ardından 3 yıl şartında yapılacak değişiklikle yeni uygulama ile tayinlerin gerçekleştirilmesinde MEB’in gerekli tüm adımları atarak 2015 yılı için özür grubu atamalarında da yeni duyurulacak düzenlemenin geçerli olacağını duyurdu.

5 Haziran 2015 tarihinin 3 yıl şartı ile birbirinden uzaklaştırılan ailelerin daha kolay kavuşmalarının yolunun açılması için milat olmasını bekliyor ve açıklanacak yeni uygulamayı anında sizlerle paylaşmak için DPB’nın açıklamasını beklemekteyiz.

Eşi özelde çalışanlar için, kesintisiz 3 yıl şartı esnedi

Devlet Personel Başkanlığı, eşi özel sektörde çalışanlar için aranan 'kesintisiz 3 yıl prim ödemiş olma şartını' esnetti.

16/08/2014 tarih ve 205090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi ile eşi özel sektörde çalışan devlet memurlarının eş durumundan tayin isteyebilmesi için, naklen tayin talep edilen yerde "kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödeme" şartı getirilmişti.

Söz konusu madde metninde yer alan "kesintisiz" ibaresinden dolayı Kamu Kurumları kendi personelinin bu duruma uygun naklen tayin taleplerini "bir günlük" sağlık raporu kesintisinde dahi mevzuata uygun olmadığı gerekçesi ile reddetmektedir.

Devlet Personel Başkanlığı, bu konuda önemli bir açılım yapmıştır.

Başkanlıkça, Toç Bir Sen'e verilen görüşte;

- Sağlık raporu nedeniyle oluşan kesintilerin,

- Kadınlar için doğum nedeniyle kullanılan analık izniyle oluşan kesintilerin,

- "Doğum veya Askerlik" borçlanması yapmış olması şartıyla, doğum sonrası veya askerlik nedeniyle kullanılan ücretsiz izinlerin,

Yönetmelik hükmünde zikredilen kesintisiz üç yıllık sürenin hesaplanmasında kesinti olarak değerlendirilmeyeceği belirtmiştir.