Atama Sonuçları

Kamu Personeli Seçme Sınavına katılan milyonlarca lise, önlisans ve lisans adayı 2018 yılında da sözleşmeli ve açıktan atamalarda kendine yer arayacak. Kadrolu memur alımı sadece 9 bin olacak. İşte detaylar. Kaynak: 2018 Yılı Kadrolu 9 Bin Memur Alımı KPSS Adaylarını Mağdur Etmeye Devam Edecek.

2018 yılı merkezi yönetim bütçe kanun tasarısı TBMM'de görüşülmeye başlandı. Geçtiğimiz hafta meclise gelen ve komisyonda görüşülen bütçede kadrolu 5 bin memur alımı ve 4 bin de öğretim alımı için kontenjan ayrıldı. 2017 yılında olduğu gibi maalesef KPSS atamaları 2018'de de adayları üzecek. KPSS tercih kılavuzunun yayımlanmasından önce 2018 yılı atamalarının da aynı olduğu belli olmuştu.2017 yılının ikinci merkezi memur atama tercihlerinin (KPSS 2017 2)başlamasına 3 haftalık süre kala adaylar 2018 yılı için de kadrolu atamalardan umudunu kesti. Çünkü sözleşmeli ve açıktan atama sayısı 75 bine yaklaşırken kadrolu memur alımı 4 bin öğretim alımı sayısı ile birlikte 9 bin olacak.Kamu personeli alımlarında kadrolu atanmak için adayların bazı bölümler dışında çok ama çok yüksek puan almaları şart oldu.

Milyonlarca KPSS adayı 2016 ve 2017 yılı KPSS sınavlarında A grubu ve B gurubu kadrolara atanmak için girdi fakat atamalar neredeyse piyangoya dönüştü. KPSS ile doğrudan atanmak zordan da zor. 80’li 90’lı KPSS puanları ile bile atanmak garanti değil!Mülakatların da etkisi ile zaten KPSS puanının bir değeri kalmadı. Sadece 5 bin memur atama kontenjanı 2017 yılında olduğu gibi 2018’de de merkezi KPSS 2018/1 ve KPSS 2018/2 memur atamalarında kullanılacak. Kadrolu olarak KPSS puanı ile atanmak imkansız olmasa da imkansıza yakın.

KPSS puanı ile başvuru yapılan açıktan ve mülakatlı atamalardan dolayı adaylar yüksek puanları ile bile atanma şansı bulamıyorlar. Mülakatlı alımların teker teker iptal edilmesine rağmen hem sınava giren, hem başvuran hem de kazanan adaylar mağdur olmaya devam ediyor. Bunun en bariz örneği PTT alımlarında sürmektedir.