Atama Sonuçları

Mülakat Sonrası Süreç Nasıl İşleyecek?

Şube müdürlüğü sözlü sınavı 10/02/2014 - 28/02/2014 tarihleri arasında (hafta sonu hariç) yapılmaktadır. Mülakat için 5 üyeden oluşan 10 komisyon görev yapmaktadır. Mart’ın 1’inden itibaren sonuçların duyurulması süreci başlayacaktır. MEB Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre süreç şu şekilde işleyecektir;
Sınav sonuçlarının duyurulması

MADDE 17 − (1) Sınav sonuçları, sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.

Sınav sonuçlarına itiraz

MADDE 18 − (1) Sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç on iş günü içinde incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonuçları, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından itiraz sahiplerine tebliğ edilir.

Her ne kadar sonuçların açıklanması için bir aylık süre tanınmış olsa da Mart Ayının ilk haftası içerisinde sonuçlar açıklanacaktır. Beş gün itiraz ve 10 günlük karar süresini de üzerine koyduğumuzda, sonuçların karara bağlanması 20 Mart tarihini bulacaktır. 30 Mart’ta seçimi düşündüğümüzde atamalar en erken Nisan Ayında yapılabilecektir.

“Atamalarda yedek liste oluşturulacak”

Sözlü sınavda puanları eşit olanlardan; yazılı sınav puanı yüksek olana, daha üst öğrenimi bitirmiş olana, hizmet süresi fazla olana; diğer kadrolar bakımından ise sırasıyla daha üst öğrenimi bitirmiş olana, hizmet süresi fazla olana öncelik verilecek. Yasal süresi içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek ve yerlerine 6 ay içerisinde başarı listesinden sıralamaya göre atama yapılacaktır. Süreç başladıktan sonra münhal şube müdürlüğü kadrosu kalmaması hedeflenmektedir.

“boşalan kadrolara, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına ilişkin başarı listesinin ilanı tarihinden itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere başarı listesindeki sıralamaya göre atama yapılabilir. “

Kaynak; www.ueyder.org