Vaizlik, Kur'an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin Kayyımlık Kadrolarına Atama Yönetmeliğinde değişiklik
ANKARA (AA) - Vaizlik, Kur'an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin Kayyımlık Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyet Basamaklarında Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, Kur'an kursu öğreticiliği giriş sınavına başvuracaklarda aranan özel şartlar arasında bulunan "İmam hatip lisesi veya üstü dini öğrenim mezunu olmak" ibaresi "İmam hatip lisesi mezunu veya üstü dini öğrenim düzeyine sahip olmak" şeklinde, "Yeterlik belgesine sahip olmak" ibaresi de "Kur'an kursu öğreticiliği yapmaya mani bir engeli bulunmamak" şeklinde değiştirildi.
İmam-hatiplik giriş sınavına başvuracaklarda aranan özel şartlardan "İmam hatip lisesi veya üstü dini öğrenim mezunu olmak" ibaresi, "İmam hatip lisesi mezunu veya üstü dini öğrenim düzeyine sahip olmak" şeklinde değiştirilirken, "Yeterlik belgesine sahip olmak" şartı ise kaldırıldı.
Müezzin-kayyımlık giriş sınavına başvuracaklarda aranan özel şartların arasında yer alan "Yeterlik belgesine sahip olmak" şartı, "Müezzin-kayyımlık yapmaya mani bir engeli bulunmamak" şeklinde değiştirildi.
Sınav tarihi, duyurular ve başvuru şartlarına ilişkin de bir takım düzenlemeler yapılan yönetmeliğe göre, vaizlik yazılı sınavında; Kur'an-ı Kerim, Arapça, Tefsir, Hadis, Kelam, Fıkıh, İslam tarihi ve İslam ahlakı, Dins ve meslek genel kültür, başkanlık ve devlet memurları ile ilgili mevzuat konularından sorulacak.
Sözlü sınavda ise vaizler için Kur'an-ı Kerim (kıraat, anlam ve tefsir), Arapça, dini bilgiler (hadis, fıkıh, kelam, İslam tarihi ve İslam ahlakı) ve hitabet, Başkanlık ve devlet memurları ile ilgili mevzuat; Kur'an kursu öğreticisi ve imam-hatipler için Kur'an-ı Kerim, dini bilgiler (İtikat, ibadet, siyer ve ahlak konuları), hitabet; müezzin-kayyımlar için Kur'an-ı Kerim, dini bilgiler (İtikat, ibadet, siyer ve ahlak konuları), ezan ve ikamet konularından sorular sorulacak.
Yönetmelik kapsamındaki sınavları yapmak üzere İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün teklifi ve Başkanlığın onayı ile komisyon başkanı dahil en az üç, en fazla beş üyeden sınav komisyonu oluşturulacak.
Yürürlüğe giren Yönetmelik, 15 Ekim 2014 tarihinden itibaren geçerli olacak.
Konular
- Görevde yükselmelerde mülakatın etkisi azaltılmalı!
- Yer değişikliği talebi reddedilen engelli memura iyi haber
- Atamaları geciken doktorlarla ilgili son durum
- Bilirkişilere ödenecek ücretler belli oldu
- Disiplin soruşturması kapsamında gönderilen savunma davetiyesi neleri içermeli?
- Hangi kurumlar kapatılacak?
- Zeytinlik alanda endüstriyel atık depolama tesisi kurulabilir mi?
- Başkasının yerine sınava girmek dolandırıcılık sayılıyor mu?
- Seçimde görev alacakların ücretleri belli oldu!
- Sözleşmeli personelin yıllık izni gelecek yıla aktarılır mı?
- İçişleri GY ve unvan değişikliği giriş belgeleri yayımladı
- Vekil adayları sabıka kayıtlarını e-Devlet üzerinden alabiliyor mu?
- Devlette de CEO dönemi başlıyor
- Belediye şirketleri özel güvenlik hizmetlerini nasıl sunacak?
- Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
- Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
- Yaz saati uygulaması başladı mı? Saatler ileri alınacak mı?
- Sendika üyeliğinden ayrılan toplu sözleşme ikramiyesini geri öder mi?
- Belediye şirketlerine yeni personel alımı nasıl olacak?
- Kaymakamlara diksiyon ve güzel konuşma eğitimi
- İstifa sonrası dönüşlerde kurumların takdir hakkı var mıdır?
- Sözleşmeli personelin çalışma ile ücret sınırları belirlendi
- Maaşına her haciz gelene disiplin cezası verilir mi?
- Memurlara bayram ikramiyesi verilecek mi?
- Öğretmenler sözleşmeli olarak atanacak
- Yurt dışında görevli kamu personelinin izinleri durduruldu
- Kamuda devrim niteliğinde değişiklikler
- Biyologların ek özel hizmet tazminatına dair görüş
- Yerleşim yeri değişikliği için son tarih ne zaman?
- Seçmen sorgulama mobil uygulama indir