Kamuya 79 bin personel alınacak
2013'te kamuda çalıştırılmak üzere toplam 79 bin personel atanabilecek.
TBMM Genel Kurulu'nda, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı ile 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı kabul edilerek yasalaştı.
Buna göre 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu idare, kurum ve kuruluşlarından; serbest memur kadrolarına 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde açıktan veya nakil suretiyle atama yapabilecek.
Bu sınırlar içinde memur ihtiyacının karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlardan yükseköğretim kurumları için ilave 5 bin adet, diğerleri için ilave 65 bin adet atama izni verilebilecek.
Yükseköğretim kurumlarının, öğretim üyesi dışındaki boş öğretim elemanı kadrolarına, 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa, nakil, eğitimin tamamlanması veya başarısızlık sonucu kurumlarından ayrılan öğretim elemanı sayısının yüzde 50'sini (araştırma görevlisi kadroları için yüzde 100'ünü) geçmeyecek şekilde açıktan veya yükseköğretim kurumları ile diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından naklen atama yapabilecek.
Bu, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu sınırları içinde öğretim elemanı ihtiyacının karşılayamayacak söz konusu yükseköğretim kurumları için ise ilave 9 bin adet atama izni verilebilecek.
TBMM Genel Kurulu'nda, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı ile 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı kabul edilerek yasalaştı.
Buna göre 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu idare, kurum ve kuruluşlarından; serbest memur kadrolarına 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde açıktan veya nakil suretiyle atama yapabilecek.
Bu sınırlar içinde memur ihtiyacının karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlardan yükseköğretim kurumları için ilave 5 bin adet, diğerleri için ilave 65 bin adet atama izni verilebilecek.
Yükseköğretim kurumlarının, öğretim üyesi dışındaki boş öğretim elemanı kadrolarına, 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa, nakil, eğitimin tamamlanması veya başarısızlık sonucu kurumlarından ayrılan öğretim elemanı sayısının yüzde 50'sini (araştırma görevlisi kadroları için yüzde 100'ünü) geçmeyecek şekilde açıktan veya yükseköğretim kurumları ile diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından naklen atama yapabilecek.
Bu, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu sınırları içinde öğretim elemanı ihtiyacının karşılayamayacak söz konusu yükseköğretim kurumları için ise ilave 9 bin adet atama izni verilebilecek.
Konular
- Tanıklık Ücret Tarifesi Ne Kadar?
- 15 Temmuz şehit yakınları ve gazileri de ucuz elektrik kullanacak
- Varlık barışı nedir?
- Polislerin atamayla ilgili bireysel başvurusuna ret
- Danıştay dairelerinin görev dağılımı yeniden belirlendi
- Tüketici şikayetlerinde ıslak imza aranıyor mu?
- Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar
- Kamuda yaşanan etik ihlallerine örnekler
- Asgari ücret memur maaşlarını doğrudan etkiler mi?
- Hac işlem ve ödemeleri PTT'den yapılabilir mi?
- Kararın UYAP'tan görülmüş olması tebliğ yerine geçer mi?
- Yeni KHK'lar olacak mı?
- Memura performans maddesi iptal mi?
- Mahalli idarelerde hangi bölüm mezunları şube müdürü olabilir?
- İmamların görevleri nelerdir?
- Öğretmen atamalarında YDS sonuçları istenen diller hangileridir?
- EPDK uzmanları denetim yapabilir mi?
- Strateji Geliştirme Daire Başkanlıkları kime bağlı?
- Promosyon gelirinin ihale kanununa göre harcanması zorunlu mu?
- TUİK görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik
- Hakim ve savcı yardımcılığı geliyor
- İdare mahkemesi, sağlık mazeretinden açılan davada, eş durumu mazeretine binaen iptal kararı verebilir mi?
- Hakim ve savcı adayı alımında 70 şartı kalktı mı?
- Memur anneler için yarı zamanlı çalışma yönetmeliği ne zaman çıkacak?
- Yayın yasağına uymayan medya kuruluşlarına lisans iptali!
- Yurda dön çağrısına uymayanlar vatandaşlıktan çıkarılıyor mu?
- 399'a tabi personele de güvenlik soruşturması şartı geldi
- Memuriyette devam performansa bağlanıyor
- 679, 680 ve 681 nolu KHK'lar ile yapılan düzenlemeler
- KPSS alan testlerinde puanın hesaplanması için en az bir net yapmış olma koşulu var mı?