Memur, Şef Kadrosuna Vekaleten Atanabilir mi?



Memur Şef Kadrosuna Vekalet Edebilir mi? Bir kamu kurumunda dört yıllık üniversite mezunu memur olarak çalışıyorum. Kurumumuzda boş bulunan şefliğine vekaleten atanabilir miyim? Atanabilirsem haklarından faydalanabilir miyim?

Bir kamu kurumunda dört yıllık üniversite mezunu memur olarak çalışıyorum. Kurumumuzda boş bulunan şefliğine vekaleten atanabilir miyim? Atanabilirsem haklarından faydalanabilir miyim?

Yasal Dayanak

1- 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesi:

657 sayılı Kanunun vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeleri düzenleyen 175 inci maddesinde; "Bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin üçte biri, açıktan atananlara ise (Köy ve kasaba imamlığı kadrolarına atananlara 146 ncı maddede yazılı asgari ücret aylık tutarından aşağı olmamak üzere) üçte ikisi verilir. Bulundukları yerden başka bir yerdeki bir göreve vekalet suretiyle atananlara, Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin hükümleri uygulanır. Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur."hükmüne yer verilmiştir.

2- Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar

Bu konuyla ilgili olarak yan ödeme kararnamesinin vekalet başlıklı 9 uncu maddesinde düzenlenmiştir.

Buna göre vekalet ücreti ödenebilmesi için;

657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere;

1- Vekaletin, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması,

2- Vekaletin, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadro veya görevler için ilgili Bakan, diğer kadro veya görevler için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi,

3- Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları,
gerekmektedir.

Yukarıda belirtilen şartları taşıyanlar vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark; 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir.

Sonuç

Memur kadrosunda çalışan bir personel çalıştığı kurumun görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğindeki şef için öngörülen şartları taşıyorsa bu kadroya vekalet edebilir ve bu kadronun zam ve tazminat farkını alabilir. Örnek vermek gerekirse (A) Üniversite mezunu olup, Şef kadrosuna vekalet eden ve asaleten atanma şartlarını taşıyan bir memura memur kadrosunun zam ve tazminatı ile şef için öngörülen zam ve tazminat farkı ödenecektir. Şef kadrolarına vekaleten atama çok yaygın olmadığı için kurumlar vekalet vermede tereddüt yaşamaktadırlar.

Konular

Görevde yükselmelerde mülakatın etkisi azaltılmalı!
Yer değişikliği talebi reddedilen engelli memura iyi haber
Atamaları geciken doktorlarla ilgili son durum
Bilirkişilere ödenecek ücretler belli oldu
Disiplin soruşturması kapsamında gönderilen savunma davetiyesi neleri içermeli?
Hangi kurumlar kapatılacak?
Zeytinlik alanda endüstriyel atık depolama tesisi kurulabilir mi?
Başkasının yerine sınava girmek dolandırıcılık sayılıyor mu?
Seçimde görev alacakların ücretleri belli oldu!
Sözleşmeli personelin yıllık izni gelecek yıla aktarılır mı?
İçişleri GY ve unvan değişikliği giriş belgeleri yayımladı
Vekil adayları sabıka kayıtlarını e-Devlet üzerinden alabiliyor mu?
Devlette de CEO dönemi başlıyor
Belediye şirketleri özel güvenlik hizmetlerini nasıl sunacak?
Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
Duruşmaya katılmayanın temyiz hakkı olur mu?
Yaz saati uygulaması başladı mı? Saatler ileri alınacak mı?
Sendika üyeliğinden ayrılan toplu sözleşme ikramiyesini geri öder mi?
Belediye şirketlerine yeni personel alımı nasıl olacak?
Kaymakamlara diksiyon ve güzel konuşma eğitimi
İstifa sonrası dönüşlerde kurumların takdir hakkı var mıdır?
Sözleşmeli personelin çalışma ile ücret sınırları belirlendi
Maaşına her haciz gelene disiplin cezası verilir mi?
Memurlara bayram ikramiyesi verilecek mi?
Öğretmenler sözleşmeli olarak atanacak
Yurt dışında görevli kamu personelinin izinleri durduruldu
Kamuda devrim niteliğinde değişiklikler
Biyologların ek özel hizmet tazminatına dair görüş
Yerleşim yeri değişikliği için son tarih ne zaman?
Seçmen sorgulama mobil uygulama indir